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因档案年龄小,延长3年退休,社保局认可45年工龄吗?

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-02-23  浏览次数:1
    社保局并不是说你拥有45年的工龄而不给予认可,他认定你的养老保险的实际缴费年限,再加上视同缴费年限,无论是多少年只要是有真实的缴费过程,包括你视同缴费年限,能够提供有效的个人档案,都是可以被认定的。

    对于绝大多数人群来说,它的实际工龄也好还是视同缴费年限也好,能够超过40年的个人可以说是寥寥无几,基本上作为女性是不可能的,作为男性可能会存在,但是人数相对来说比较少,所以说拥有45年以上的工龄那是非常之少,所以说在正常办理退休的过程中,那么这种情况是比较少见的,但是你只要有正常的缴费年限,并且视同缴费,工龄也是有效的,能够提供相关的材料都是可以被认定的。
    所以说你多交的这三年社保待遇对自己来说是有好处的是没有任何问题的,我们在办理退休的过程中,那么拥有45年的工龄,也就意味着你最终享受到初始养老金的待遇水平,相对来说也会比较高,至少比起工龄不如你的人群来说,那么初始退休金的待遇应该来说是要高一些的,在缴费条件参保的前提下,那么对于自己来说肯定这是有好处的,所以说不用担心这个问题。
 
 
 

 
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